HRM Personal- und Arbeitsvermittlung 

Herzlich willkommen!

Personal– und Arbeitsvermittlung / Personaleinsatzplanung / Personalentwicklung

Um am Markt bestehen zu können, ist es notwendig, sich von Aufgaben zu entlasten, die nicht zu der Kernkompetenz Ihres Unternehmens gehören.

Wir erledigen für Sie die komplette Personalbeschaffungsarbeit um Ihnen den Rücken freizuhalten.

Nach einer Anforderungsanalyse erstellen wir für Sie ein Lastenheft, in dem die wesentlichen Eckpunkte Ihrer Anforderungen fixiert werden.

Im Anschluss daran erstellen wir für Sie ein maßgeschneidertes Angebot, welches exakt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.

Personalbeschaffung im Wandel der Zeit

In der Vergangenheit konnte man bei der Personalbeschaffung, insbesondere bei der Anwerbung neuer Mitarbeiter in der betrieblichen Praxis viel Improvisation beobachten.

Weitgehende konzeptionelle Überlegungen waren auch nicht erforderlich, weil der externe Arbeitsmarkt die benötigten Mitarbeiter hergab und weil über die Entscheidung zwischen interner und externer Beschaffung von Mitarbeitern weniger systematisch nachgedacht wurde.

Personalarbeit wird nicht länger nur Beschaffung, Betreuung und Dienstleistung sein dürfen. Personalverantwortliche Manager müssen unternehmerisch denken und handeln können. Schon heute stellt der "Engpassfaktor" Personal in vielen Unternehmen die "Achillessehne" des wirtschaftlichen Erfolges dar. In Zukunft wird das Personalmanagement zum wohl bedeutendsten Bereich betrieblichen Managements werden.

Nach Expertenprognosen hat der Wertewandel und die damit verbundenen veränderten Ansprüche an die Arbeit und Arbeitssituation eine besondere Bedeutung für die Führung und das Personalmanagement der Zukunft.